不让保姆带病上岗 委员建议制定家政人员健康标准

栏目:行业新闻 发布时间:2019-03-15
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  花钱请个保姆或钟点工,来家里照看老人、孩子或做家务,如今已成为很多家庭的共同选择。那么,如何避免保姆或钟点工“带病上岗”?

  正在召开的全国两会上,这成为全国政协委员、上海市公共卫生临床中心主任、复旦大学附属中山医院副院长朱同玉的重点关注问题之一。为此,他提交了一份提案,建议相关部门对家政服务从业人员的健康管理体系进行完善。

  “家政服务从业大军的健康关系千家万户。”朱同玉在提案中指出,随着我国社会经济的持续发展,特别是人口老龄化和二胎家庭的增多,家政服务已逐渐成为刚性需求。但是,针对家政服务行业从业人员健康准入资质的要求,却仍然不够专业且不具备强制力。此外,也尚未根据家政人员岗位分类建立科学的管理体系,并缺乏统一监管。

  提案称,上海经过多年的探索,也曾数次讨论建立行业健康体检标准,但因缺乏专业公共卫生专业机构的意见、行业建议不具备强制力等诸多原因,家政人员的岗前体检工作一直无法得到有效推进与落实。这就可能带来家政服务从业人员“带病上岗”的隐患。

  “随着人口的密集流动和疾病谱的改变,艾滋病、乙肝、结核及其它新发与再现传染疾病,已成为社会公共卫生领域中新的威胁。”朱同玉认为,在家政服务行业快速发展的背后,同样隐藏着对社会公共卫生安全与城市健康运行造成严重威胁的隐忧。因此,完善专业的行业健康准入标准与科学的监管体系,对促进行业健康发展,维护社会与城市公共卫生安全极具紧要性与迫切性。

  基于上述问题,提案提出了两个方面的具体建议:

  第一,制定统一的行业健康准入标准。


  建议各地公共卫生保障机构尽快结合本地区实际,制定家政人员的健康准入标准,重点聚焦影响城市与社会公共卫生安全的传染性疾病的筛查。目前,上海已由上海市家庭服务业行业协会与上海市公共卫生临床中心共同组织专家,制定了上海市家政服务从业人员健康体检标准的草案。建议国家层面组织相关领域的专家,制定权威统一的指导意见。

  第二,积极推动立法,完善行业准入监管体系。

  建议将家政服务从业人员行业准入的健康资质纳入立法计划,站在维护社会公共卫生安全的高度,以立法的形式,强制要求从业人员接受专业与规范化的健康筛查。同时,建立完善统一的互联网信息监管平台,加强对从业人员健康状况的动态监管;充分发挥行业协会的行业监管与自律作用。

  此外,建议中央与地方财政参照从业人员预防性健康检查的模式,给予一定的扶持,以确保这项维护社会公共卫生安全的举措落到实处,进一步有效地防范重大社会公共卫生安全事件的发生。